Great Place To Work
At Daikin Portugal, our people are the driving force behind everything we achieve. Their passion, commitment, and spirit shape who we are, which is why we are absolutely delighted to share that, thanks to their feedback, we have once again been accredited as a Great Place to Work for 2026!
This recognition reflects the vibrant, supportive, and high-performing workplace our team continues to build every single day. We couldn’t be prouder of this achievement or more grateful for the incredible community that makes Daikin Portugal such a standout place to grow and succeed.
Our commitment doesn’t stop here. We will continue to strengthen our culture by listening actively to our teams, championing diversity and inclusion, and investing in development opportunities that help everyone flourish. Creating an environment founded on trust, respect, collaboration, and open communication remains at the heart of our mission, and every voice helps shape our future.
To all our team members: thank you. Thank you for your dedication, your energy, the laughter we share, and the outstanding service you deliver to our customers every day. This achievement is yours, and together, we look forward to building on it, continuing to create a workplace where people feel proud, empowered, and inspired to thrive.
Here’s to another fantastic year, together!
Yvonne Brierley
Managing Director
Daikin Airconditioning Portugal S.A.
Porque acreditamos que pessoas felizes produzem mais e melhores resultados, preocupamo-nos com o bem estar dos nossos colaboradores e oferecemos algumas regalias que cremos contribuir para a sua felicidade.
Testemunhos Walk In My Shoes
Walk In My Shoes com o José Sardinha
Fiz “Walk in My Shoes”, via teams, efetuado entre as 09.30 e 11.30, que permitiu “in loco”, perceber as funções do José Sardinha no seu dia a dia, bem como procedimentos e dinâmicas do departamento AHU. Nota 10 a rasar as 11.
Muito obrigado ao José pela disponibilidade e conhecimentos transmitidos, e pelo programa instituído na Daikin Portugal que permite alargar os conhecimentos agora guardados na “caixinha”.
Obrigado.
Walk In My Shoes com o José Sardinha
Começámos por abordar os métodos de trabalho implementados especificamente na organização da caixa de email, criação de marcadores de forma a delegar tarefas e definição de prioridades de resposta. Os processos são todos registados num ficheiro Excel que acelera e organiza o acesso à informação.
Foi para mim surpreendente o envolvimento do Sardinha quer no processo logístico das encomendas bem como no acompanhamento pós-venda e comunicação constante com a fábrica.
Passámos depois para a vertente mais técnica, o Sardinha ajudou-me a decifrar os C.E. de forma a conseguir reter os dados mais importantes. Gostei da abordagem na análise de INPUT vs OUTPUT que me ajudou neste sentido.
Tratámos de dois processos, um pedido de cotação de um Instalador e outro de apoio a um Colega do Consulting incluindo seleção no Astra. Ao longo da seleção fui colocando questões e outras foram induzidas pelo Sardinha, como por exemplo: dados fundamentais à seleção, características dos recuperadores, identificação visual dos diversos elementos na UTA, eficiência, caudal constante vs variável, etc.
Resumidamente, foi uma excelente experiência que me permitiu adquirir conhecimento sobre este produto e não só. Também identificámos algumas lacunas de follow-up entre os dois departamentos que poderá ser melhorada.
Resta-me agradecer a todos os envolvidos e à Daikin por me proporcionarem esta experiência.
Walk In My Shoes com a Fernanda Dutra:
Foram 3h muito bem passadas, em que consegui ter uma pequena noção do que é o dia a dia da Fernanda.
Para mim foram 3h de produtividade, de partilha, e de obtenção de conhecimento, pois a Fernanda em todos os assuntos que abordou explicou-me como as coisas funcionavam. Tive ainda a oportunidade de assistir à resolução de um “problema em tempo real”, bem como assistir a uma reunião planeada e outra não planeada, o que tornou a experiência ainda mais interessante.
Obrigada Fernanda, pelo seu tempo e pela forma como me explicou e abordou os assuntos.
Walk In My Shoes numa reunião do Credit Control
No âmbito do Walk in my Shoes assistimos a uma reunião de Controlo de Crédito, com os nossos colegas Gabriele Terzi, António Santos e Fábio Gomes.
Nesta reunião foi dada a conhecer a situação financeira em termos de crédito atribuído aos nossos clientes. Foi um momento muito interessante, ficamos a conhecer mais profundamente a análise que é feita, e que é muito útil no contacto que temos diariamente com os clientes.
Muito obrigado à equipa do Controlo de Crédito.
Walk In My Shoes com o Departamento de Marketing
Walk in My Shoes com o Marketing foi espetacular. Gostei imenso.
Obrigada Francisco Trindade pela apresentação inicial que mostrava o que cada elemento da equipa fazia, obrigada por partilharem o vosso dia e os vossos projectos. Achei muito interessante o facto de haver uma interligação entre toda a equipa, no que diz respeito aos projectos.
Obrigada, mais uma vez acho que foi super interessante e que todos deviam fazer Walk In My Shoes, porque vai facilitar bastante o nosso trabalho, porque se eu precisar de ajuda, eu sei a quem recorrer, torna-se algo mais rápido e muito mais eficaz.
